山東黃金電力有限公司把黨委品牌建設與生產經營的中心任務和改革發展目標充分融合，堅持“一流示范”的服務定位，實施“一夯實五提升”黨建品牌創建工程，著力打造“金色陽光電力”品牌，不斷拓寬“強根聚魂，核心引領”的黨建創新渠道，為公司實現高質量發展注入“源頭活水”。

一、案例背景

該公司是山東黃金集團全資子公司，也是我國唯一專為“黃金”服務的供電企業。2018年12月獲得國家能源局山東監管辦頒發的山東省首張“增量配電電力業務許可證（供電類）”。擁有“唯一”和“首張”的特色名片。該公司不僅在電力體制改革中，肩負“率先示范引領”重任，而且，按照“電力要先行”理念，在山東黃金集團“國際一流示范礦山”建設中，更要提供“一流示范”的服務保障。

基于以上，該公司黨委“金色陽光電力”黨建品牌創建，旨在肩負好電力行業和黃金服務的“示范”責任，以黨建力量，鍛造企業“黃金本色，陽光品質”，提升隊伍“陽光心態、陽光服務”。

二、主要做法 

（一）用組織和民意保障，鑄牢品牌共識之基。

該公司黨委在所轄支部全部完成黨建品牌建創的基礎上，通過黨委、支部、黨小組逐級征集，群眾參與海選的形式，首先確立了“金色陽光電力”的黨建品牌 LOGO 和品牌宣傳口號。整個推選確立過程陽光透明，沒有依靠專家設計，是集體智慧創作，有著廣泛的群眾基礎。

品牌包含“黨旗紅”、“高壓電閃”、山東黃金“逗號”等主元素。采用“陽光”漢拼首字母立體組合成“四”的寫意符號，寓意用黨建的陽光力量推動公司“安全保供電、創新謀發展、忠誠敢擔當、服務創品牌”，服務“四個山金”建設。同時，彰顯公司黨委教育引導團隊始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。

該品牌理念和設計圖案作為該公司黨委實施“黨建強基”工程的重要載體和企業發展靈魂，有效體現了品牌建設的群眾性、全局性、戰略性和前瞻性。

（二）用科學的方案和規劃，打造品牌系統工程。

該公司黨委在品牌理念和LOGO確立后，及時制定《黨建品牌創建實施方案》，明確“以黨建促發展、以發展強黨建”的工作目標和“一夯實五提升”的品牌建設工程框架，落實責任清單和創建步驟，著力通過黨委黨建品牌建設，夯實黨建基層基礎工作，統籌布局、分工推進“電力戰斗堡壘”工程、“黨建+業務融合”工程、“金牌業績”工程、“黨風廉政建設”工程和“黨員塑形”工程，確保黨委品牌建設與公司生產經營的中心工作和改革發展目標融合推進，通過品牌輻射帶動黨建工作提升，形成以高質量黨建促高質量發展的新格局。

（三）通過立體宣傳活動方式，提升品牌影響力。

該公司黨委結合慶祝“建黨百年”等重大活動，通過品牌視頻拍攝和線上、線下活動等立體宣傳手段，不斷增強品牌影響力。其中，兩部作品入選山東黃金集團“百部優秀微視頻”，《金色陽光電力》MV，入選“學習強國”煙臺學習平臺展播。該公司還開辟了“電力黨建活動陣地”，并利用公司公眾號、黨建工作群、討論群等網絡信息化平臺，廣泛宣傳、交流和挖掘在黨建品牌建設中的好經驗、好方法、好人好事，使品牌理念和黨建文化更加深入人心，凝聚人心。成立“金色陽光電力”志愿者服務隊，積極組織參與用戶和社會、社區服務，發揮品牌對外幅射力。

沒有隆重的品牌推介儀式和投資公關宣傳活動，該公司黨委的黨建品牌，在當地社會獲得了廣泛和良好的宣傳效果。

（四）用有效形式和措施，推動品牌落地。

為推動品牌落地，該公司黨委通過“閉環管理考核”，督導和推動“電力戰斗堡壘”工程建設；通過用戶服務亮品牌、項目工地樹黨旗等形式，提升“金牌業績”工程；把生產經營的瓶頸問題和廉潔風險點管控作為黨建攻堅方向，堅持書記抓基層黨建突破項目和黨員創新工作室研究項目，同步推進“黨建+業務融合”工程和“黨風廉政建設”工程。開展黨員崗位亮身份和“黨員先鋒崗”建設，打造“黨員塑形”工程，全方位展示高高飄揚的黨旗紅、熠熠生輝的黨徽亮和金色陽光的黨建品牌形象。

三、案例效果

該公司黨委把品牌創建與學習實踐相結合，與服務群眾相結合、與推動公司創新發展相結合，從品牌建設中挖潛力，用扎實的成效代言黨建品牌創建成果。

一是2020年度，所屬兩個支部分別被上級黨委授予“紅色引擎、金色使命”優秀黨建品牌和“五星示范、雙優引領” 黨支部稱號。并全部通過萊州市“過硬支部”驗收。是當年駐地工礦企業唯一一家實現所屬支部“全過硬”的企業黨委。

二是2020年公司被山東黃金集團授予“黨建示范獎”，同時，2020-2021年連續被山東電力行業協會授予“黨建工作創新示范單位”稱號。

三是公司“金色陽光志愿者服務隊”事跡圖文被萊州市委組織部、宣傳部聯合印發的2021《先鋒黨員臺歷》錄入。

四是2021年所屬第二黨支部分別被萊州市為和山東黃金集團黨委授予“先進基層黨組織”、“第二批過硬支部示范點”。公司在建黨100周年書畫攝影活動中，被山東黃金集團授予“優秀組織獎”；在政研論文征集活動中，有5篇論文獲得山東省黃金職工政研會一、三等優秀政研成果獎，創歷年之最。

五是今年以來，面對新冠疫情反彈的嚴峻考驗，該公司強化黨建與生產經營融合，1-4月份供電量同比增長27.87%；營業收入增長49.09%。同時，“金色陽光電力”志愿者服務隊，連續組織黨員群眾參與社區核酸檢測一線現場服務，以“最美逆行者”的黨建品牌形象，獲得“雙報到”社區領導和廣大居民的一致好評。